如果已经签订了劳动合同但面试后不想去工作，你应尽快与用人单位沟通。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，双方可以协商一致解除劳动合同。但需注意，如果合同中约定了违约金或提前解约的条款，你可能需要承担相应的法律责任。因此，在做出决定前，建议仔细阅读合同条款并权衡利弊。
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